Thématique du rapport
Risques psychosociaux et souffrance au travail
Thématique évoquée dans 1 audition(s) de la commission d'enquête sur l'audiovisuel public.
Auditions liées
Thématique évoquée dans 1 audition(s) de la commission d’enquête sur l’audiovisuel public.
Auditions
Citations marquantes
« Page 30, on peut lire que 54 % des répondants estiment ne pas être traités de façon équitable, que 52 % estiment ne pas recevoir le respect et l’estime que mérite leur travail et que 43 % ont été exposés à des comportements problématiques de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques. »
— M. Charles Alloncle — Audition n° 18
« Vous parlez donc d’un climat de « peur » chez France Télévisions. Comment se traduit-il concrètement ? »
— M. Charles Alloncle — Audition n° 18
« Mme Linhart fait référence à une période bien particulière, celle de 2006-2008 […] au cours de laquelle les dirigeants de France Télécom voulaient réduire les effectifs de 22 000 personnes, sur un total d’environ 100 000 salariés […]. C’était une politique délibérée de déstabilisation et de harcèlement - cela a été établi au cours des procès -, organisée par la direction et déployée à l’échelle des managers de proximité, afin de pousser les gens vers la sortie. »
— M. Nicolas Bouhdjar — Audition n° 18